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Formulaire diagnostic Entreprise – “J’ai déjà un profil junior”
BLOSSENSE – AFEST 20 jours
Version : 01/10/2025
1. Informations entreprise
Raison sociale
*
SIRET
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Adresse
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Personne référente
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Fonction
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Email
*
Téléphone
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De quel OPCO dépend votre entreprise ?
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2. Informations sur le profil junior
Nom & prénom
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Poste occupé
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Date d’arrivée dans l’entreprise
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Type de contrat
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Horaires / organisation
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Le junior présente-t-il des besoins spécifiques ou une situation de handicap nécessitant un aménagement du parcours ou des postes de travail ?
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3.
Le poste & sa raison d’être
Pourquoi ce poste a-t-il été créé ?
Quel problème ce poste doit-il résoudre dans votre entreprise ?
*
Comment ce poste contribue-t-il :
- à votre mission d’entreprise ?
- à votre vision ?
- à vos valeurs ?
- aux objectifs de l’entreprise ?
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4. Missions, tâches & responsabilités
Missions principales (listez-les) :
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Tâches quotidiennes attendues du junior :
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Tâches hebdomadaires / mensuelles :
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Quelles sont les priorités du poste ?
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Qu’attendez-vous du junior après 1 mois ? 3 mois ?
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Outils & environnement de travail
Quels outils le junior doit-il maîtriser ?
(Logiciels, plateformes, outils internes…)
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Y a-t-il des accès spécifiques nécessaires ?
*
6
. Culture & attentes de l’entreprise
Valeurs clés de votre entreprise :
*
Style de communication attendu :
(ex. autonomie, initiative, rigueur, rapidité…)
*
Ce qui est valorisé dans votre entreprise
(ex. autonomie, initiative, rigueur, rapidité…)
*
Ce qui est rédhibitoire :
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7. Conditions opérationnelles pour l’AFEST
L’apprenant a-t-il accès à des situations de travail réelles ?
*
L’apprenant a-t-il accès à des situations de travail réelles ?
Oui
Partiellement
Non
Pouvez-vous garantir un environnement stable pour les 20 jours ?
*
Qui sera le point de contact interne ?
Nom et prénom
contact interne
:
*
Fonction
contact interne
:
*
Disponibilité
contact interne
*
8
. Expert-transmetteur
Avez-vous un expert interne qui pourrait jouer ce rôle ?
*
Avez-vous un expert interne qui pourrait jouer ce rôle ?
Oui
Non, nous voulons un expert Blossense
Nom
Expert-transmetteur
:
*
Fonction
Expert-transmetteur
:
*
Expérience
Expert-transmetteur
:
*
Souhaitez-vous qu’il suive la formation “Expert-Transmetteur Blossense” ?
*
Souhaitez-vous qu’il suive la formation “Expert-Transmetteur Blossense” ?
Oui
Non
Disponibilité quotidienne (4h terrain / 3h réponses)
*
Disponibilité quotidienne (4h terrain / 3h réponses)
A
Oui
B
Non
Préférences organisationnelles :
Attentes par rapport au dispositif Blossense :
*
CV de l'expert-transmetteur
*
Cliquez pour choisir un fichier ou faites-le glisser ici
10. Objectifs de l’entreprise pour cette AFEST
Quels résultats attendez-vous au terme des 20 jours ?
(
Autonomie sur quelles tâches ?,
Comportements attendus ?,
Qualité / rigueur / posture ?...)
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11. Points logistiques
Date de début souhaitée de l'accompagnement Blossense (
Date de fin prévisionnelle (J+20)
)
*
Horaires de travail :
*
Lieu de la mission :
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Accès matériel prévu :
*
Accès matériel prévu :
Oui
Non
Contraintes spécifiques à coinnaître :
*
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